保護者・教員の方へ

「ハマタイヤを選んで
よかった」と、
ご家族にも思っていただくために。

大切なお子様、教え子の皆様が社会人として最初の一歩を踏み出す場所として、ハマタイヤを検討いただきありがとうございます。
私たちは、単なる労働力の確保ではなく、次世代を担う「プロの社会人」を育てる責任があると考えています。

私たちが約束する
「3つの安心」

01大手グループの基盤と、揺るぎない安定性

ハマタイヤは、業界を牽引する大手グループの一員として、強固な経営基盤を確立しています。タイヤは景気の波に左右されにくく、車が走る限り交換が必要な「生活必需品」です。
近年のモビリティ業界の変革期においても、私たちは「地域の安全を守るインフラ」として着実に業績を伸ばし続けています。KTグループならではの福利厚生や、将来を見据えた安定した収益体制は、これから社会に出る方々にとって、長期的にキャリアを築ける最良の安心材料となるはずです。

02徹底した安全管理と教育体制

タイヤは命を乗せて走るものです。そのため、作業現場の安全管理には一切の妥協を許しません。入社後は、道具の使い方から安全確認のルールまで、独自のカリキュラムで徹底的に教育します。「安全な環境で、安全な仕事をする」ことが、当社の絶対条件です。
また、入社時の「新入社員研修」をはじめ、各自の役割に応じた「職種・役職別研修」、さらに、横浜ゴムグループの研修プログラムも実施しております。

03ワークライフバランスの尊重

「仕事が充実しているのは、私生活が安定しているからこそ」という考えのもと、無理な残業の削減や、有給休暇を取得しやすい環境づくりに努めています。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く健康に働き続けられる職場であることをお約束します。

安心ポイント

• 

  県外転勤ナシ

  住み慣れた地域で長く働けるため、将来設計が立てやすくなります。家族のそばで安心してキャリアを築けます。

• 

  福利厚生

  各種社会保険完備はもちろん、
  社員自家用車購入制度や育児休業制度など、生活を支える制度を整えています。

• 

  対話の機会

  定期的な面談を実施し、
  小さな悩みも早期に解消できる体制を
  敷いています。