営業所全体の業務としては、主にルート営業や新規営業、配送をしており、お客様の業績に貢献するということを目標に、商品説明や企画の提案をしたり、お役立ち精神でお客様のご要望にお応えする業務をしています。
所長としての業務は、「人・物・金」の管理をすること、そして、営業所員が働きやすい環境づくりをしています。
特に明るく元気に会社に来たくなるような風土作りと、常に営業所が同じ方向性を持てるようにすることは日々意識して活動しています。

神奈川ハマタイヤは、非常にコミュニケーション能力に長けていて、平均年齢が37歳と、若くて活気のある人材の集まりです。
ファミリー感があって、いい意味で縦社会のない社風だと思います。
最初から知識のある人の方が少ないので、元気で明るく、営業としての泥臭さがある人と一緒に働けたらいいなと思っています。